2025년부터 육아휴직급여 제도가 전면 개편됩니다. 신청 절차와 지급 방식에 중요한 변화가 생긴 만큼, 정확한 정보를 빠르게 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 아래 내용을 통해 육아휴직급여 신청방법, 자격 요건, 지급 기준, 신청 시기와 서류까지 깔끔하게 정리해드립니다.
🔹 육아휴직급여 신청 자격 요건
- 고용보험 가입자
- 육아휴직 시작일 기준 고용보험 180일 이상 가입
- 동일 사업주에게 1년 이상 근무
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육
🔹 2025 육아휴직급여 지급 기준
- 1~3개월: 월 최대 250만 원 (통상임금 100%)
- 4~6개월: 월 최대 200만 원
- 7~12개월: 월 최대 160만 원 (통상임금 80%)
- 사후지급제 폐지 → 휴직 중 전액 지급
🔹 신청 시기 및 마감 주의사항
- 첫 신청: 육아휴직 시작 1개월 후부터
- 매월 1회 정기 신청 필수
- 종료 후 12개월 이내 반드시 신청 완료
🔹 육아휴직급여 신청방법 (온라인 & 오프라인)
- 온라인: 고용24(work24.go.kr), 고용보험 홈페이지
- 오프라인: 고용센터 방문 신청 가능 (직원 도움 제공)
🔹 육아휴직급여 신청에 필요한 서류
- 육아휴직 신청서
- 가족관계증명서
- 재직증명서 또는 근로계약서
- 육아휴직 확인서 (회사 발급)
- 급여 통장 사본
📌 Tip: 매월 빠짐없이 신청해야 급여가 정상 지급되며, 누락 시 지급 지연될 수 있습니다.
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